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La Seguridad y Salud Laboral es un pilar básico de ANCAR, S.L. La Política de Prevención de Riesgos Laborales se encuentra presente en todas la actividades de la empresa y está certificada por DNV (DET NORSKE VERITAS), mediante el certificado de Registro de Empresa, que evidencia la conformidad del Sistema con la Norma de Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Laboral OHSAS 18001.

El Sistema de Gestión de la Prevención de ANCAR, S.L., cumple con los requisitos del Reglamento de Los Servicios de Prevención, R.D. 39/1997. En cumplimiento de los artículos 12 y 16 del citado Real Decreto, tiene concertado con un servicio de Prevención Ajeno todas las especialidades de Prevención (Sociedad de Prevención FREMAP, S.L.U.)

- Seguridad en el Trabajo
- Higiene Industrial
- Ergonomía y Psicosociología Aplicada
- Vigilancia Medica de la Salud

La coordinación de todas las actividades las realiza un responsable de la Actividad Preventiva como trabajador designado para tareas preventivas.

Las acciones realizadas por el departamento de Prevención de Riesgos Laborales son:

 

- Planes de Seguridad y evaluaciones de riesgos
- Planes de formación
- Control de las condiciones de trabajo
- Estadísticas de siniestralidad y encuestas epidemiológicas
- Inspecciones planificadas y no planificadas
- Investigación de accidentes.


Los objetivos son:

1. Reducción de la Siniestralidad.- Nuestro objetivo, como a lo largo de estos años, es continuar la reducción de la siniestralidad dentro de la empresa.

2. Fomentar la participación de los trabajadores. Para dar cumplimiento a nuestras políticas preventivas en fundamental la participación de los trabajadores, a través de encuestas y cuestionarios.

3. Aumentar el número de trabajadores capacitados. Actualmente se están realizando cursos de capacitación para el desempeño de funciones a nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales, con el fin de aumentar el número de trabajadores con capacitación básica en el desempeño de funciones preventivas.

 
 
 
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